■ 先ほど、日本の若い人に｢ダボス会議に参加できるような人になってほしい｣というお話がありました。石倉さんが（ダボス会議に）推薦されるとしたら、どんな人を選ばれますか。

ダボス会議では、ヤング・グローバル・リーダー（YGL）という40歳までの若いリーダーのグループがあります。YGLは、40歳以下、ひとつの分野で突出してリーダーの地位を占めつつある人で、社会的な活動をしている人が世界からノミネートされて、毎年選ばれます。私も2000年代はじめと最近、おもにビジネス界から何人かノミネートしたことがあります。
2000年の頃は、日本にはヤング・グローバル・リーダーの資格に合うような、何かで秀でてリーダーシップを発揮する立場にいて、しかも社会活動をしている40歳未満の人をビジネスの分野で探すのはとても難しかったのです。特に若い優秀な人が企業内にはいるはずですが、外からみえないし、起業家も最近は増えてきましたが、まだ少なかったので。最近はかなり出て来ましたが、当時は本当にいなくて困りました。

また分野は違いますが、最近では、例えば、佐藤可士和さん（クリエイティブディレクター、アートディレクター）や、A-POCの藤原大さん（クリエイティブディレクター）などが、十分世界でアピールできる実力の持ち主だと思います。

■ ダボス会議のような世界レベルの会議に参加できるような人が、まだまだ日本にもたくさんいるのですね。

ええ、そう思います。ダボス会議の求めている人材の領域も広がっています。YGL以外にも最近では、技術分野のパイオニア（テクノロジー・パイオニア）やヤング・サイエンティスト（若い科学者）などのグループが新たに作られています。また、クリエイターやミュージシャン、アーティスト、ソーシャル・アントレプレナーなどまで広がってきています。

■ 将来、ダボス会議を目指す人たちにアドバイスをお願いします。

専門分野で世界に知られるようになることと、平行して社会的な活動もしていくこと。