2013年11月26日 (火)  19:00～21:00

※本講座は日本語で行います。

企業のビジネスのグローバル化が進み、海外で活躍する人材の必要性が益々増しています。

グローバルに活躍できる人材になるためには、英語などの語学力ができるだけではスムースに仕事を進めることはできません。文化の違いを理解し、どの国の人たちとも協働していく能力が求められています。

異文化コミュニケーションでは、相手の国の文化を知ることも必要ですが、それ以上にまずは自分自身を知ることが重要です。

本セミナーでは、日本型ビジネス文化が海外のビジネスパーソンにはどのように見られているのかを解説し、様々な国の文化的な傾向の比較を通じて外国人とのコミュニケーションで注意すべき点は何かを伝授します。

講師としてお招きしているのは異文化コミュニケーションのスペシャリスト、Rochelle Kopp（ロッシェル・カップ）氏。
カップ氏はジャパンインターカルチュラル・コンサルティングの創業者・社長として、これまで長期に渡って海外に進出する日本企業への異文化研修・助言を行ってきただけでなく、日本人とビジネスを行う外国人に対しても、日本のビジネス文化をより理解してスムースに仕事を行えるようにコンサルティングを行ってきました。

数多くの日本人、そして海外ビジネスパーソンに助言を行ってきた経験から、どのようなポイントで双方のコミュニケーションがつまずきやすいのか、理解を促進するにはどうしたらいいのかを日本と海外両方の立場から熟知している講師が、ミニワークショップを交えながらグローバル・コミュニケーションで必要なことをお話します。

海外でビジネスをするためのコミュニケーションスキルを磨きたい方におすすめの講座です。

・日本型ビジネス文化と日本人ビジネスパーソンは海外でどう見られているか？
・外国人とのコミュニケーションで苦労したこと
・文化の違いについて考える
・コミュニケーションの直接さに関するケーススタディ
・コミュニケーションの直接さに関して、様々な国の文化的な傾向の比較
・コミュニケーションはどれほど言葉に依存するかに関するケーススタディ
・コミュニケーションはどれほど言葉に依存するかに関して、様々な国の文化的な傾向の比較
・外国人から見た、日本人のコミュニケーションの足りないところ
・フィードバックの定義と大切さ
・相手の行動が好ましくない時 --- ネガティブフィードバックの仕方
・ネガティブフィードバックの練習
・ネガティブフィードバックの注意点
・相手の行動が好きな時—ポジティブフィードバックの仕方
・ポジティブフィードバックの練習
・フィードバックを自分の習慣にする方法
・質疑応答、まとめ

※上記は予定であり、変更になることもございますのでご了承ください。

アカデミーヒルズ　スクール事務局
受付時間：10:00-18:30　(土・日・祝・年末年始を除く）　　　　　　　　　　　　　　　　　
※お電話及びメールでの講座お申込は受け付けておりませんのでご了承ください。

電話番号 : 

03-6406-6200

サイトURL : 

お問合せ