異文化コミュニケ−ション、グローバル人材育成、そして人事管理を専門とする経営コンサルタント。日本の多国籍企業の海外進出や海外企業の日本拠点をサポートしているジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社の創立者兼社長。日本、北米、南米、ヨーロッパとアジアを拠点に活動する同社の運営、そしてグローバル舞台で活躍している企業の支援を通して、文化の違いがビジネスに及ばす影響を観察する機会を豊富に持つ。

『新ビジネスミーティングの英語表現』（ジャパンタイムズ）、『外国人部下と仕事をするためのビジネス英語』（語研）、『外国人と交渉に成功するビジネス英語』（語研）や『反省しないアメリカ人をあつかう方法』（アルク）をはじめ、著書は多数。

朝日新聞GLOBEで「見出しを読み解く（Sampling the Headlines）」という日本語の連載コラムを担当し、ハフィントン・ポスト日本版でも記事を寄稿する他、多数のコラムを連載している。

イェール大学歴史学部、シガゴ大学経営学院卒業（1992年修了）。