日本長期信用銀行、世界銀行グループ人事局(ワシントンＤＣ)、マーサー社のグローバルM&Aコンサルティングのアジア太平洋地域代表（ワールドワイドパートナー）等を経て、2009年11月より現職。

在米８年のビジネス経験を有する。経済産業省　フロンティア人材研究会委員。文部科学省　科学技術・学術審議会人材委員会委員。M&A研究会（内閣府経済社会総合研究所）、M&Aフォーラム、地域経営研究会委員等歴任。経産省フロンティア人材研究会の提言内容の実行を通して「イノベーションを興し続ける企業を100社創出する」ことを目的とする一般社団法人Japan Innovation Networkの発起人且つ専務理事を兼務。

上智大学経済学部卒、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院卒(MBA)。

著書に『M＆Aを成功させる組織人事マネジメント』（日本経済新聞出版社）、『人事デューデリジュンスの実務』（中央経済社） がある。