1978年慶應義塾大学経済学部卒業。
日本興業銀行（現みずほコーポレート銀行）に入行後、ハーバード・ビジネス・スクールに留学し1982年にMBAを取得。
ロンドン勤務を含めて主に資本市場関連の業務に従事。その後、世界5大エグゼクティブ・サーチ・ファームであるEgon Zehnder Internationalに15年勤務し、その間10年間パートナーとしてPEファームを含む金融機関を主なクライアントとしてコンサルティング業務に従事。
2009年8月より現職。
  ハーバード･ビジネス･スクール日本リサーチセンター

1988年早稲田大学政治経済学部卒業。
三菱銀行（現三菱東京UFJ銀行）に入行後、ハーバード・ビジネス・スクールに留学し1998年にMBAを取得。
その後、株式会社インクスを経て2004年に楽天に入社。
マーケティング部門長、金融業務室長、経営企画室長等を経て2013年2月より現職に従事。

楽天において新たな人材開発戦略を主導しており、新卒、ミッドキャリア、組織開発、語学開発、エンジニアの開発、という5つのグループを担当している。

2001年に楽天に入社し、同社の海外ビジネス開発、新規事業開発、そしてM&Aを含む経営戦略に従事。
2010年から2013年に英語化プロジェクトを担当。
2011年にハーバード・ビジネス・スクール（HBS）のTsedal Neeley教授とともに、HBSの楽天英語化ケース作成に携わる。
その後2013年には再度Neeley教授と英語化プロジェクトのフォローアップケースを作成し、ハーバード・ビジネス・レビューに掲載される。

心理学の文学士号、英語教育（EFL／ESL）、Financial Economics の分野で修士号を持つ。

2006年東京大学法学部卒業。本田技研工業株式会社を経て、ブーズ・アンド・カンパニーにおいて金融、消費財、ヘルスケア業界を中心としたコンサルティング・プロジェクトに従事。2013年ハーバード・ビジネス・スクール卒業（MBA取得）。帰国後、2013年夏に東京大学主催のイノベーション・サマー・プログラムに講師として参画。現在はマッキンゼー・アンド・カンパニーにてグローバル企業の組織変革プロジェクト等に従事。