2012年11月17日 (土)  13：00～17：30

※本講座は英語で行います。通訳は入りませんのでご注意下さい。
※通常の講座よりお申込み期日が早めに設定されています。ご注意下さい。

「マネージャーは他の何かをマネージ（管理）する以前に、まずは自分自身をマネージできなければならない。」　−　ピーター・F・ドラッカー

ピーター・ドラッカーは、必要不可欠な要素でありながら、見過ごされがちなマネジメントの要素の一つとして「自分自身のマネジメント」を挙げています。
リーダーの行動や態度はチームの業績や士気に強く影響するため、リーダーには、まず自分たち自身を効果的にマネージすることが求められます。組織のパフォーマンスは個人を律することから始まるのです。

本講座の講師を務めるジェレミー･ハンター氏は、リーダー層の人々がより効果的に自分を管理できるようになるために「セルフ・マネージメント演習」と「エグゼクティブ・マインド」という2つの講座を10年前に開発しました。これらの講座で使用されているメソッドは、現在ではGoogleやIntel、Genentechなどの世界を代表する最先端の企業で採用されるに至っています。またハンター氏は日本企業でも6年の研修講師経験があります。

ハンター氏が開発したプログラムは、リーダーやマネージャーたちに自分の内側を効果的に管理するツール・方法を教えることで、彼らの外側にあるチームや組織を効果的に管理できるようになることを目指しています。今のように急速な変化が当たり前で不安定な時代をクリエイティブ、かつ、生産的に対応していくために、これらのツールは重要な役割を果たします。
これまでのように、ただ「頑張れ！」といって地道に努力する、また、努力させるだけではこのような時代を乗り切ることはできません。

自分自身をマネージするというのは、基本的にはご自分の神経系をマネージすることを意味します。本講座では、他者をより良くマネージできるようになるために、まず自分自身を管理するための実践的なツールとフレームワークを学びます。

マネージャーの最も重要なツールとなるご自身のものの考え方について、最先端企業で行われている研修と同様のプログラムをご受講いただくことができる貴重な機会です。

本講座は講義、議論、そして演習で構成されます。講師が一方向性の講義をするのではなく、双方向あるいは多方向性の活発な議論によるセッションとなりますので、積極的にご参加ください。

※ドラッカースクールとアカデミーヒルズのコラボレーションでお届けする3回シリーズの2回目となります。本年9月1日に開催した1回目と来年1月に予定しているセッションを含めて3回全てにご参加頂いた方にはドラッカースクールから修了証を発行いたします。お申込みは各回ごとに必要です。


【Program description in English】

“Before managers can manage anything else, they have to first manage themselves.”
-Peter F. Drucker

Peter Drucker understood that the essential and often over-looked part of management is managing yourself. Because the leader’s actions and attitudes strongly influence the performance and morale of the group, it is essential that the leader first effectively manage themselves. Organizational performance begins with personal discipline.

Ten years ago, Dr. Jeremy Hunter at Drucker School developed a series of courses called the Practice of Self-Management and The Executive Mind to help executives more effectively manage themselves. Years later, methods like these are now used at leading-edge organizations like Google, Intel and Genentech and Dr. Hunter has also taught them at large Japanese companies for over 6 years.

The purpose of this work is to give executive tools for managing their internal world so they could more effectively manage their external world. These tools are necessary in a time of intense change, so they can respond to a volatile world in a creative and productive way.

Fundamentally, managing yourself means learning to manage your nervous system. We will learn the practical tools and frameworks to help you manage yourself so you can better manage others.

Managers' most important tools are their minds. The program will be part lecture, part discussion and part practice.
Active participation is highly appreciated.

【セッションアウトライン】

•人の神経系の限度の構造とは何か？
•ストレスと生産性の関係とは何か？
•なぜ「頑張れ！」の言い過ぎは効果的な適応を生まないのか？
•あなたや他の人たち、そしてあなたの組織において機能が停止したときのサインをあなたはどのようにして気づくか？
•あなたはどのようにしてこの機能停止の影響を取り戻し、持続可能な成功へと導くか？
•マネージャーたちはどうやって業務の遂行を駄目にしているのだろうか？
•どのようにしてマネージャーは新しい可能性と前向きな活力を作る手助けができるだろうか？

【Session Outline】

•What are the limits of the human nervous system?
•What is the relationship between stress and productivity?
•Why does too much “頑張れ!” fail to produce effective adaptation?
•How do you recognize the signs of breakdown in yourself, others and your organizations?
•How can you reverse the effects of breakdown and create sustainable success?
•How do managers destroy performance?
•How can a manager help to create new possibilities and positive energy?

・ドラッカースクールで実際に行われている講義のエッセンスを体験したい方
・「自分をマネージできなければ、他の何をもマネージできない」というドラッカーの哲学からどのように自分と組織の成果を高めるかの方法に関心がある方
・海外留学を考えている方
・リーダークラスの方、若しくは将来リーダーを目指している方
・海外からの視点でマネジメントを考えたい方
・英語で議論に参加したい方

・お申込者には、当日までに考えてきて頂きたい簡単な宿題のご案内も含めた講師からのWelcome Letterをお送りいたします。お申込み時の自動返信メールに添付されますので、自動返信メールは必ずご確認ください。
・自動返信メールが届かない場合は、スクール事務局にお問合せ下さい。

アカデミーヒルズ　スクール事務局
受付時間：10:00-18:30　(土・日・祝・年末年始を除く）　　　　　　　　　　　　　　　　　
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