米アマースト大学卒業。ハーバード・ビジネス・スクール並びにハーバード・ロー・スクールよりジョイントディグリーのJD/MBAを取得。ハーバード・ビジネス・スクールにてDBA(Doctor of Business Administration)を取得。博士課程在籍中にはKauffman Foundation Fellow。また、アムハースト大学在学時、交換留学生として同志社大学に留学。2004年、ボストンコンサルティンググループ東京オフィスに赴任し、プロジェクトリーダーを務める。

専門分野はリーダーシップと組織行動で、リーダーシップ、グローバルなコラボレーションとチームワーク、デザイン・シンキング、組織学習に関して研究と教鞭をとっている。

MBAプログラムにて1年目の必修科目である「リーダーシップと組織行動」、PhDプログラムにて「フィールド調査の技術」を教えている。さらに複数の企業幹部向けプログラムにおいても教鞭をとっている。

最近の実務家向けの寄稿論文に2014年のHBR McKinsey Award Finalistとなった“The Transparency Trap (Harvard Business Review, October 2014) がある。その他学術論文誌であるAdministrative Science Quarterly, Organization Science, Research on Organizational Change and Development等に掲載論文が多数ある。またJ. Richard Hackman Dissertation Award, the Academy of Management’s 2013 Outstanding Publication in Organizational Behavior award, the Academy of Management’s 2013 Outstanding Publication in Organization and Management Theory award, the Academy of Management’s 2014 Outstanding Practitioner-Oriented Publication in Organizational Behavior award等多数の論文賞を受賞している。