専門はリーダーシップ開発と人間行動。官民両方のセクターにおいてトップマネジメントを対象に、一対一のコーチングやチームビルディングのワークショップを行っている。
IMDでの担当プログラムは、Strategies for Leadership, Mobilizing People。
ロンドンビジネススクールのエグゼクティブ・プログラムにも携わっており、また、例えばネスレ、ハイネケン、アルセロール・ミタル、バークレイズ、ダノン、ドイチェ銀行、エリクソン、アーンスト・アンド・ヤング等の企業においてリーダーシップ開発の研修プログラムを実施している。
2001年にロンドン・ビジネス・スクールのInnovation in Teaching Awardを受賞し、2006年にはロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）にてMajor Review Teaching Awardを受賞した。
学問の世界に入る前は、心理療法士やNPOにおけるシニア・マネージャーを務めた経験も持つ。