世界最大級の人事系コンサルティング会社フランクリン・コヴィー社を故スティーブンR.コヴィー氏とともに築いた共同創業者の一人。
2,000万部の世界的ベストセラーになったビジネス書『7つの習慣』の研修プログラムの開発に携わり、売上1,000億円を誇る創業メンバーーとして、優れたリーダーシップとマーケティング手法によって世界76カ国にわたる国際進出を手がけ、『7つの習慣』の世界的現象を導いた中心人物。「フォーチュン誌」発表の世界上位500企業の80%以上においての指導経験があり、世界中のべ4,000社を超える企業に、生産性向上のマネージメント作りや、幹部のリーダーシップトレーニング等に従事してきた実績により、世界のエグゼクティブから絶大な信頼を得ている。
2009年9月には待望の初著書『8つの鍵～究極の富と幸せの原則～』が日本で出版され、アマゾンランキング総合第1位。また、2011年4月に中国語に翻訳され、2012年5月には本国にて電子書籍で販売開始。またジェームス・スキナー氏や、マーク・ヴィクター・ハンセン氏との101冊の電子書籍の共同著者でもある。
自身の起業経験に基づいたアドバイスは秀逸で、いかに会社のミッションとビジョン、そしてバリューが重要かを説き、起業家及び企業幹部が高いレベルのパフィーマンスを発揮するための原則を現状に応じてカスタマイズ。効果的に各人の成長を促し、組織の活性化とコミュニケーションの向上を得意としている。
2010年より日本での活動を本格的に開始。あらゆる規模、業種の日本企業におけるコンサルティング、トレーニング、コーチングを実施。
また企業だけでなくその活動はアメリカ合衆国政府機関、シンガポール、タイ等東南アジア諸国で国家プロジェクトのコンサルティングも数多く行っている。

大学時代は、日本語、アジア史、および教育心理学で学位を取得、主席で卒業。日本人の気質や文化を学術的、実践的にも理解し、日本にも東京、横浜、広島、長崎、熊本、沖縄等に計5年間在住しており、日本での起業経験もある大の親日家。
プライベートでは、妻と4人の子供、13人の孫たちに囲まれる豊かな家族との時間をなによりも大切にしている。