柴田励司（しばた・れいじ）
株式会社Indigo Blue 代表取締役会長
プロフィール
1962年東京都生まれ。上智大学文学部英文学科卒業後、 京王プラザホテル入社。 京王プラザ在籍中に、在オランダ大使館出向。その後京王プラザホテルに戻り、同社の人事改革に取り組む。
1995年、組織・人材コンサルティングを専門とするマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（現マーサージャパン）に入社。 2000年、38歳で日本法人代表取締役社長に就任。組織に実行力をもたらすコンサルティング、次世代経営者層の発掘と育成に精通する。 2007年、社長職を辞任し、キャドセンター代表取締役社長、デジタルスケープ（現イマジカデジタルスケープ）取締役会長、デジタルハリウッド代表取締役社長、カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役COO 、パス株式会社 代表取締役CEO 、株式会社ジヴァスタジオ 代表取締役会長 株式会社マードゥレクス 代表取締役会長などを歴任。
2010年7月より「働く時間」「学ぶ時間」をかけがえのないものにしたいという思いのもと、経営コンサルティング事業と人材育成事業を柱とする㈱Indigo Blueを本格稼働。2015年11月より代表取締役会長に就任。
[その他兼務職] 一般財団法人渡辺記念育成財団理事・事務局長 他
関連講座
2020年06月
講座開催日：2020年06月29日 (月)
いま、多くの上司の人たちが、現場で試行錯誤していると思います。よき上司たらんとして、かつて自分の上司だった人のやり方を、自分なりに改善して頑張っているのではないでしょうか。 しかし、残念ながら、部下からするとまったく尊敬できない行動や態度になってしまっているケースが多いようです....
著作書籍
どうしてあのヒトは、デキるのだろう。
柴田励司ＰＨＰ研究所
２５歳からの１０年で会社に負けない自分をつくる
柴田励司ダイヤモンド社
遊んでいても結果を出す人、真面目にやっても結果の出ない人
柴田励司成美堂出版
優秀なプレーヤーは、なぜ優秀なマネージャーになれないのか？
柴田励司クロスメディア・パブリッシング
社長の覚悟
柴田励司ダイヤモンド社
もしかしてブラック上司？ ブラック上司とホワイト上司の差は紙一重
柴田励司ぱる出版
リーダーの気くばり
柴田励司クロスメディア・パブリッシング
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