2012年02月27日 (月)  19:00～21:00

東洋経済インタラクティブセミナーシリーズは、各界で活躍するイノベーティブな人物を招き、若手ビジネスパーソン向けに毎月開催しています。

「ただ講演を聴く」というのではなく、会場とのＱ＆Ａを重視した、双方向性に溢れるセミナーを追求していきます。ぜひ受講者の皆様も積極的にご参加下さい。

第7回は、元キャリア官僚の起業家をゲストにお迎えします。

かつてキャリア官僚といえば、40、50代まで官庁に勤め、その後、天下りするというのが規定路線でした。しかし、ここ数年は、20、30代で霞ヶ関を飛び出し、異分野で活躍する人材も増えています。その代表例といえる二人の起業家をお招きします。

一人目のゲストは、シンクタンク「青山社中」の朝比奈一郎･筆頭代表（ＣＥＯ）です。朝比奈氏は、1997年の通産省入省後、行政改革、エネルギー政策などの分野で活躍。2003年に、若手官僚とともに霞ヶ関構造改革「プロジェクトＫ」を設立し、代表として霞ヶ関改革のための提言を行ってきました。10年には霞ヶ関を去り、「世界に誇れ、世界で戦える日本」を作るために青山社中を設立。シンクタンク事業、リーダー塾事業、コンサルティング事業を三本柱にして、世直しに挑んでいます。

二人目のゲストは、Yo-ren Limited (游仁堂)の金田修ＣＥＯです。財務省勤務後、米国留学を経て、マッキンゼーに転職。消費財メーカー、小売業を中心に担当し、2007年には同社日本支社で最年少のパートナーに就任します。11年には、Yo-ren Limitedを設立。「中国の都市をより過ごし易く・快適にする」「海外で愛される日本のブランドを作る」などをコンセプトに、自社アパレルブランドの運営やコンサルティングを行っています。

朝比奈氏と金田氏は、なぜ霞ヶ関を去ったのか？起業家として何を目指しているのか？そして、日本復活のために、個人として国として必要なこととは何か？お二人の話を通じて、次世代リーダーに求められる力について考えます。

【 講義項目 】（予定）
・なぜ霞ヶ関を去ったのか
・青山社中で育てたいリーダー像
・中国で起業した理由
・これからの人生のビジョン
・次世代リーダーの条件
・日本復活のために必要なこと

※スピーカーより各30分ご講演頂いた後、モデレーターを含め会場の皆様とＱ＆Ａを行います。

当日ご参加の方限定特典として、『週刊東洋経済』6週分、送付させていただきます。当日会場にて送付先記入用紙を配布いたします。現在『週刊東洋経済』を予約購読されている方は、購読期間の延長とさせていただきます。
※本特典は、当日会場にて送付先記入用紙をご提出頂いた方のみの特典になります。

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