2013年02月06日 (水)  19:00～21:00

※満席につき申込受付は終了いたしました。キャンセル待ちは承っておりません。

2025年、あなたは誰と、どこで、どんなふうに働いていたいですか？
そのためには、いま、何をすべきですか？
それを左右するのは、どんな選択ですか？

リアルな未来シミュレーションをもとに、働き方の主導権を働く人の手に取り戻すための「３つのシフト」を提示して、世代をこえた議論を巻き起こしたベストセラー、『ワーク・シフト』。その著者で、「今後10年で未来にもっともインパクトを与える理論家」（フィナンシャルタイムズ）とされるロンドン・ビジネススクールのリンダ・グラットン教授が来日します。

グローバル化、テクノロジーの進化、長寿化など、個人ではコントロールしようのない大きな変化のなかで、私たちは「何が自分に幸せと喜びをもたらす働き方」について主体的に考え、勇気をもって選択をしていかなくてはならないとグラットン教授は言います。

将来の展望のない「労働」を孤独な環境でもくもくとこなし続けるのか、世界中のパートナーとつながって、自分が価値あると感じる仕事でいきいきと輝くのか。わたしたちの多くが、その分岐点に立っています。

自由で創造的な働き方を実現するために、個人でやるべきことはなにか、みんなで協力するべき課題はなにかを、ゲスト、会場のみなさまとともに考えます。

セミナーでは、リンダ・グラットン教授の講演に続き、自分の仕事と人生に「リーダーシップを発揮できる」人材について書かれたベストセラー、『採用基準』の著者でキャリア形成コンサルタントの伊賀泰代氏をお迎えし、「自分の人生にリーダーシップをもつこと」というテーマで対談していただきます。

【カリキュラム】
・リンダ・グラットン教授 講演
・伊賀泰代氏 挨拶
・対談
・会場よりＱ＆Ａ


【協賛】
サイボウズ株式会社
グループウェアで国内トップシェアのサイボウズは、時間や場所、組織の枠を超えた働き方を可能にするクラウドサービスを提供しています。最長6年の育児・介護休暇制度や、全社員対象の在宅勤務制度をとりいれているほか、時間や場所に制限を設けない「ウルトラワーク」という新しい働き方を、生産性向上を目的に実験しています。社長の青野慶久は、育児休暇を2回取得したイクメン経営者として、少子高齢化・男女共同参画社会への提言も行っています。
サイボウズ企業サイト
サイボウズ式

・これからの「働き方」に興味のある方
・企業において社員の多様な「働き方」を推進する立場にある方
・労働環境のグローバルな変化について考えたい方
・キャリア教育、人材育成に携わっている方

※本講座は日英同時通訳が入ります。

アカデミーヒルズ　スクール事務局
受付時間：10:00-18:30　(土・日・祝・年末年始を除く）　　　　　　　　　　　　　　　　　
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