1.なぜ人材が集まらないのか？

2.求人に成功している会社がやっていることとは？

3.集まらない求人広告と人が集まる求人広告を比較

4.社員に「辞められない会社」を作るための着眼点とは？

5.求人に成功するための具体的手順とは？

「求人広告を打っても応募者がほとんどいない」「自社が期待する人材が応募してこない」といった悩みを持つ経営者、人事担当者が増えています。求人に失敗し続けると、求人コストが増えるばかりか、ミスマッチによる早期退職者も増えます。今まで通りのやり方だけにしがみついて、何の工夫もなく、「ただ人が応募してくれるのを待つだけ」では、問題は解決しません。

この未曾有の求人難の昨今、低コストで求人募集に成功し、確実に人材を集めることに成功している企業があります。そんな企業はどんな戦略、テクニックを使っているのか。応募率の高い求人広告を作るためのポイントを紹介します。

講師の豊富な経験をもとに、具体的な事例を用いて効果的求人のポイントをお伝えします。

従業員数100名以下の企業のご担当者におすすめの講座です。