2011年06月14日 (火)  19:00～20:30

震災から2ヶ月あまりがたちました。
災害の影響により、やむをえない事情で、今いる職場を一時的に離れなくてはならない人も増えています。
その人たちの分もカバーしつつ、残された人が自分の家族や健康を犠牲にしない働き方をすること、それが長きにわたる復興活動の前提でなくてはなりません。

また、非常事態が過ぎ去っても、これから日本は労働人口が大きく減り、慢性的な人不足になってきます。だからこそ、個人と組織の働き方を根本から見直す必要があります。

仕事の分け方、選び方、捨て方、測り方を変えれば、限られた人数でも、きっちりと成果を出し、個人の成長も実現できます。
日本におけるワークライフバランス第一人者の小室淑恵さんと、さまざまな事例を参考にしながら、持続可能な組織と、個人の人生の充実を両立させるために「今日から実践できる」具体的なアイデアの数々を学びます。


以下のチェックリストで１つでもあてはまる方は、ぜひ受講してみてください！

□先輩（上司）の口グセは「時間があれば、人がいれば」
□みんなが定時に上がるなんて幻想だ
□残業して作った企画書は翌朝読むと平凡だ
□「ちょっといいですか？」が1時間になる人がいる
□私がいなければ回らない仕事がある
□メールの返信は早いほど受注が取りやすい
□はっきりいってうちの上司は使えない
□忙しそうにしていないと余分な仕事が振ってくる

※当日、会場にて『「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす！』（小室淑恵著、プレジデント社）販売、そしてサイン会を予定しています。

■開催会場のお知らせ
※このセミナーは、プレジデント社の社内セミナールームで開催いたします。
　アカデミーヒルズの会場ではありませんのでご注意ください。

【開催会場】
〒102-8641
東京都千代田区平河町 2-16-1
平河町森タワー13階
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